ADMINISTRAȚIE. Primarul Sectorului 2, Rareș Hopincă, a declarat că instituția pe care o conduce este prima pe lista Guvernului în ceea ce privește numărul de posturi care urmează să fie eliminate. Potrivit documentului oficial, Sectorul 2 are 1.336 de posturi aprobate, dintre care 1.230 sunt ocupate. O reducere de 40% ar însemna peste 300 de concedieri, iar o tăiere de 45% ar ridica numărul la peste 350.
Hopincă a subliniat că procesul nu trebuie privit exclusiv prin prisma cifrelor. „Am mai făcut o reorganizare în martie, când s-au desființat aproximativ 300 de posturi și 150 de colegi au părăsit instituția. Situația din Sectorul 2 este diferită față de alte primării, pentru că avem multe servicii publice integrate în aparatul propriu și nu deținem companii ale Consiliului Local, așa cum se întâmplă în alte sectoare”, a explicat edilul.
El a insistat că reducerea de personal nu trebuie să afecteze calitatea serviciilor oferite cetățenilor. „Este nevoie de o reformă, dar aceasta trebuie să facă parte dintr-un pachet mai amplu, nu doar un exercițiu contabil de moment”, a precizat Hopincă.
Întrebat despre fezabilitatea planului de tăieri, primarul a admis că analiza este dificilă: „Nu am apucat să fac simulări pe actualele cifre. Vom face propriile calcule și, evident, ne vom conforma deciziilor, dar fiecare primărie are particularitățile ei.”
Edilul a mai susținut că reducerea cheltuielilor ar trebui să vizeze și plafonarea salariilor, nu doar numărul de posturi: „O adevărată reformă trebuie să facă statul mai suplu și mai eficient pe termen lung, nu să devină o vânătoare de vrăjitoare.”
La nivel național, Guvernul estimează că pentru o reducere reală de 10% a posturilor ocupate este nevoie de eliminarea a 40% din totalul posturilor, ceea ce înseamnă peste 13.000 de concedieri în 1.655 de unități administrativ-teritoriale.
