CONCEDII. Discuțiile privind concediile medicale se intensifică, după ce proiectul de norme al CNAS prevede practic o zi suplimentară neplătită, pe lângă prima zi de boală deja eliminată de Guvern. Consultanții fiscali atrag atenția că aceste norme contravin legislației, iar reprezentanții pacienților și ai angajaților cer plata integrală a tuturor zilelor de concediu medical, mai ales că indemnizația pentru prima săptămână a fost redusă semnificativ, la aproximativ jumătate din venitul obișnuit.
Ordonanța de urgență adoptată de Guvern elimină plata primei zile de concediu medical, măsură aplicabilă până la sfârșitul anului viitor. În situația în care prima zi de concediu coincide cu o zi nelucrătoare sau sărbătoare legală, aceasta nu era inclusă anterior în calculul indemnizației. Însă în proiectul normelor, CNAS stipulează că ziua neplătită va fi considerată prima zi lucrătoare, ceea ce adaugă o zi suplimentară fără plată.
Consultanții fiscali critică noile norme
Camera Consultanților Fiscali atrage atenția că un act normativ nu poate fi modificat prin norme de aplicare. Luminița Obaciu, membru în Comitetul Fiscal, explică: „Actul normativ de bază se referă la a doua zi de concediu medical. Dacă prima zi este nelucrătoare, aceasta ar trebui să fie ziua neplătită, iar salariatul să primească indemnizația pentru întreaga perioadă. Actul normativ are prioritate, iar dacă normele rămân în această formă, prevederea nu poate fi aplicată.”
Potrivit legislației, concediul medical se acordă pe zile calendaristice, nu pe zile lucrătoare. Prin urmare, persoanele care se îmbolnăvesc în zile nelucrătoare ar fi penalizate financiar, pierzând prima zi lucrătoare de concediu.
Cine sunt cei mai afectați
Angajații cu salariul minim pe economie sunt cei mai afectați. Pentru prima săptămână de boală, indemnizația redusă la 55% din salariu înseamnă aproximativ 59 de lei net pe zi. Introducerea unei zile suplimentare neplătite amplifică pierderile financiare. Tot mai mulți angajați aleg să își ia concediu de odihnă pentru tratament, ceea ce afectează inclusiv viitoarele mame. Luminița Obaciu subliniază: „Nu poți să le spui să își ia concediu de odihnă și să renunțe la drepturile legale.”
Sindicate și pacienți cer intervenția Avocatului Poporului
Mai multe confederații sindicale au cerut Avocatului Poporului să sesizeze Curtea Constituțională pentru anularea prevederii privind ziua neplătită. Reprezentanții angajaților consideră măsura nedreaptă, afectând toți salariații pentru abuzurile unei minorități, iar ziua neplătită nu împiedică de fapt fraudele.
Decizia Guvernului a stârnit nemulțumiri puternice, mai ales în rândul pacienților cu boli cronice sau oncologice, care cer excepții de la noile reguli. Bogdan Hossu, președintele CNS Cartel Alfa, a declarat: „Este o pedeapsă colectivă de tip comunist, o aberație care pune sub semnul întrebării funcționarea sistemului de asigurări de sănătate.”
Și reprezentanții Alianței Pacienților Cronici cer intervenția Avocatului Poporului: „Se încalcă flagrant Constituția României, dreptul la viață, dreptul la sănătate și Legea 46 privind drepturile pacienților. Vom sesiza inclusiv Curtea Europeană a Drepturilor Omului.”
CNAS și Avocatul Poporului reacționează
Avocatul Poporului analizează toate sesizările primite și va anunța în zilele următoare concluziile și eventualele demersuri. Casa Națională de Asigurări de Sănătate a precizat că președintele instituției este ocupat și nu a putut oferi un punct de vedere oficial.
