ENERGETIC. Situația de la Complexul Energetic Oltenia devine din ce în ce mai tensionată, pe fondul unui nou val de plecări din companie. Aproximativ 300 de mineri și energeticieni au părăsit deja locurile de muncă, fiind vorba despre persoane angajate pe perioadă determinată.
În total, în decurs de doar o lună, peste 2.000 de salariați au ieșit din sistem, ceea ce începe să afecteze vizibil activitatea zilnică. Scăderea numărului de angajați a generat un deficit semnificativ de personal atât în carierele miniere, cât și în termocentrale, unde în unele cazuri nu mai există suficienți oameni pentru desfășurarea normală a operațiunilor.
Problemele s-au amplificat după închiderea unor puncte importante, precum Husnicioara și Lupoaia. O parte dintre angajați au fost relocați către alte unități, uneori aflate la distanțe considerabile, ceea ce îngreunează organizarea muncii și programul acestora.
Reprezentanții sindicatelor încearcă să tempereze îngrijorările, precizând că, în acest moment, nu există planuri pentru concedieri în rândul celor cu contracte pe perioadă nedeterminată. Cu toate acestea, tensiunile persistă, mai ales în contextul schimbărilor majore din sectorul energetic. Liderii sindicali avertizează că procesul de tranziție trebuie gestionat atent, pentru a evita pierderea bruscă a locurilor de muncă fără soluții alternative.
În paralel, apar și îngrijorări legate de producția de energie. Reducerea rapidă a activității bazate pe cărbune ar putea crea un deficit, în condițiile în care noile capacități nu sunt încă operaționale. Proiectele pentru centrale pe gaz se află încă în fază de planificare, iar până la finalizarea acestora, România riscă să depindă tot mai mult de importuri, care pot aduce costuri mai ridicate și instabilitate în alimentare.
