REFORMA. Președintele Senatului, Ilie Bolojan, cunoscut pentru stilul său pragmatic și ferm, continuă să promoveze reforma și responsabilitatea financiară, anunțând măsuri concrete pentru reducerea cheltuielilor inutile din instituție. Acestea includ diminuarea numărului de angajați, reducerea cotei de combustibil și organizarea de concursuri transparente pentru ocuparea posturilor.
În cadrul unei conferințe de presă, Bolojan a detaliat planul de reorganizare, care prevede scăderea numărului de posturi de la 796 la 618, tăieri de 20% din flota auto și reducerea unor structuri supradimensionate. „Nu putem continua să risipim bani publici pe funcții care nu aduc valoare. Senatul trebuie să fie un exemplu de eficiență”, a declarat liderul PNL.
Măsuri pentru o administrație eficientă
Printre principalele inițiative:
•Reducerea personalului din comisiile parlamentare supradimensionate.
•Implementarea unui sistem de acces cu cartele electronice pentru monitorizarea prezenței angajaților.
•Schimbarea programului de lucru pentru demnitari, cu zile suplimentare dedicate dezbaterilor publice.
„Angajații profesioniști nu au de ce să se teamă”, a subliniat Bolojan, menționând că reorganizarea urmărește să elimine ineficiențele și să prioritizeze competența.
Reacții mixte din partea angajaților
Anunțul a generat nemulțumiri în rândul unor angajați ai Senatului, care au recurs la proteste spontane. Sindicatele au criticat măsurile ca fiind „pripite” și „lipsite de transparență”. Totuși, Bolojan a rămas ferm pe poziții, explicând că astfel de reforme sunt esențiale pentru modernizarea administrației.
„Nu ne mai permitem luxul de a avea posturi inutile. Reforma înseamnă curaj și responsabilitate, iar Senatul trebuie să devină un model de bună practică”, a concluzionat Bolojan.
Reformă cu impact pozitiv pe termen lung
Această inițiativă este doar un alt exemplu al stilului ferm și eficient al lui Ilie Bolojan, care, după ce a reformat cu succes administrația locală din Bihor, își propune să aplice aceleași principii și în Senat. Cu un plan și măsuri clare, președintele Senatului demonstrează că reforma este posibilă chiar și într-o instituție complexă precum cea parlamentară.
Angajații dedicați nu au motive de îngrijorare, dar risipa și ineficiența nu mai sunt tolerate. Restructurarea propusă de Bolojan este un semnal puternic că transformarea administrației este o prioritate pentru România.