RESTRUCTURĂRI. Președintele Senatului, Ilie Bolojan, este convins că instituția pe care o conduce va funcționa fără probleme în urma restructurărilor de personal, așa cum s-a întâmplat și în cazul Primăriei Oradea sau Consiliului Județean Bihor.
Într-un interviu acordat sâmbătă, Bolojan a subliniat necesitatea unei analize la nivelul tuturor instituțiilor publice, pentru a evalua activitatea angajaților și dacă salariile acestora sunt justificate.
„Nu fac aceste reduceri pentru imagine, ci pentru că este o convingere personală. După finalizarea restructurării, se va vedea că Senatul funcționează la fel de bine. Chiar dacă unele procese vor fi câștigate de foștii angajați, acest lucru nu va schimba realitatea că instituția poate opera eficient cu un număr mai mic de oameni”, a explicat Bolojan.
Reduceri de personal și procese câștigate în proporție de 90%
Liderul PNL a menționat că, în timpul mandatelor sale la Primăria Oradea și Consiliul Județean Bihor, a redus numărul de angajați cu 30%, respectiv 40%. Deși aceste măsuri au fost contestate în instanță, administrația a câștigat 90% dintre procese.
„Chiar și în puținele cazuri în care am pierdut, oamenii au primit retroactiv salariile, dar dacă ar fi rămas în funcție, ar fi fost plătiți fără să aibă o activitate reală. Dovada că măsurile au fost corecte este că Primăria și Consiliul Județean au continuat să funcționeze eficient, iar fondurile economisite au fost investite în dezvoltare”, a explicat el.
O administrație mai eficientă, mai multe investiții
Bolojan a criticat tendința de a face angajări excesive în administrația publică, considerând că aceasta a devenit „o zonă de plasare a forței de muncă”. Deși recunoaște că mulți angajați își fac datoria, el subliniază necesitatea unei dimensionări corecte a personalului.
„Din experiența mea în sectorul privat, am înțeles că dacă ai cheltuieli mari de funcționare, omori investițiile. Administrația trebuie să se asigure că cea mai mare parte a banilor colectați de la cetățeni se întorc către aceștia, prin proiecte de infrastructură și dezvoltare”, a explicat el.
Deși economiile anuale rezultate din restructurări pot varia între 1 și 5 milioane de euro, acestea acumulate pe o perioadă mai lungă pot finanța investiții importante, cum ar fi modernizarea drumurilor sau îmbunătățirea sistemului de sănătate.
