MĂSURI. Guvernul a aprobat o hotărâre care întărește legislația privind combaterea hărțuirii pe criterii de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă. Printre noile prevederi se numără posibilitatea depunerii de sesizări anonime și introducerea unor măsuri suplimentare de protecție pentru victime.
Sesizări anonime și măsuri extinse pentru combaterea hărțuirii
Ministrul Educației și Cercetării, Daniel David, a anunțat că noul act normativ permite raportarea cazurilor de hărțuire fără a fi necesară o semnătură olografă. De asemenea, domeniul de aplicare a fost extins pentru a include mai clar instituțiile de învățământ superior și unitățile preuniversitare.
„Această hotărâre creează un cadru procedural mai clar și mai eficient pentru intervențiile împotriva hărțuirii în educație și cercetare”, a declarat oficialul.
Mecanisme de sprijin pentru victime
Noile reglementări prevăd introducerea unor proceduri clare pentru analizarea, gestionarea și soluționarea sesizărilor de hărțuire. În plus, angajatorii și conducătorii instituțiilor vor avea responsabilități clar definite în prevenirea și combaterea acestor fapte.
„Un aspect esențial este introducerea unor mecanisme de verificare și suport pentru victime, incluzând consiliere de specialitate și îndrumare pentru cei care reclamă astfel de abuzuri”, a subliniat Daniel David.
Ministrul a reiterat angajamentul său pentru o politică de „zero toleranță” față de orice formă de violență în domeniul educației și cercetării, subliniind că noile măsuri vor contribui la crearea unui mediu de lucru și de studiu mai sigur.
