EXCEPȚII. Guvernul a adoptat joi o ordonanță de urgență care prevede mai multe derogări de la Ordonanța trenuleț, iar aceasta a fost publicată vineri seara în Monitorul Oficial. Printre modificările importante se numără permisiunea de a efectua angajări în anumite instituții publice, acordarea unor prime chiar și în companiile cu pierderi și plata muncii prestate în zilele libere pentru polițiști și militari.
Plată compensatorie pentru zilele libere lucrate de polițiști și militari
Una dintre principalele schimbări vizează plata muncii efectuate de personalul militar, polițiști și salvatori montani în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare. Guvernul a decis ca aceștia să fie remunerați la același nivel ca în noiembrie 2024.
Astfel, în 2025, acești angajați vor beneficia de drepturile financiare prevăzute pentru:
- Activitatea desfășurată în weekenduri și sărbători legale.
- Ore suplimentare efectuate în condiții operative sau neprevăzute, dacă nu pot fi compensate prin timp liber în termen de 90 de zile.
Angajări permise în structurile medicale de urgență
Deși Ordonanța trenuleț a blocat angajările la stat de la 1 ianuarie 2025, noua ordonanță permite ocuparea posturilor de către medicii, farmaciștii și stomatologii rezidenți care au promovat examenul de specialitate.
De asemenea, vor putea fi angajați specialiști în unitățile de urgență din cadrul Ministerului Sănătății, Ministerului Afacerilor Interne și autorităților locale, precum și în Serviciul de Telecomunicații Speciale (STS) prin Direcția pentru apel unic de urgență 112.
Companiile de stat pot menține indemnizațiile de hrană și acorda prime, chiar dacă au pierderi
O altă excepție vizează companiile de stat și cele cu acționariat majoritar de stat, care vor putea include în buget majorări ale cheltuielilor salariale, dar doar pentru menținerea drepturilor existente la 30 noiembrie 2024.
În plus, companiile cu pierderi vor putea acorda prime și bonusuri dacă reduc pierderile cu cel puțin 5% față de anul anterior.
Salarii mai mari și angajări în companiile strategice
Guvernul a introdus derogări și pentru companiile de stat listate la bursă, precum Romgaz, Transelectrica, Nuclearelectrica și Hidroelectrica, care vor putea acorda majorări salariale.
De asemenea, vor putea crește salariile și companiile care dețin capacități de producție de interes strategic național, dacă îndeplinesc una dintre următoarele condiții:
- Au avut profit operațional în cel puțin unul dintre ultimii trei ani.
- Desfășoară activități în domeniul securității și apărării.
- Derulează investiții strategice aprobate de Guvern.
- Se află în proces de restructurare sau retehnologizare.
- Implementează proiecte finanțate din fonduri europene.
În toate aceste companii va fi permisă și ocuparea posturilor vacante.
Modificări pentru accesarea fondurilor PNRR
Noua ordonanță aduce și schimbări legislative pentru a debloca plata a 300 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), suspendată din cauza numirii unor șefi incompatibili în companiile de stat.
Pentru a remedia situația, Guvernul permite revocarea membrilor Consiliilor de Administrație în schimbul a cel mult șase salarii compensatorii.
Majorarea salarială de 25% pentru personalul silvic, suspendată
Începând cu 2025, se suspendă aplicarea unei prevederi din Codul Silvic care stabilea o creștere de 25% a salariilor personalului silvic din cadrul Gărzii Forestiere, Romsilva și altor structuri de profil.
Această măsură face parte din strategia Guvernului de a controla cheltuielile bugetare în contextul restricțiilor financiare impuse de Ordonanța trenuleț.
