Acasă Social Guvernul pregătește măsuri dure împotriva muncii la negru: amenzi uriașe fără limită...

Guvernul pregătește măsuri dure împotriva muncii la negru: amenzi uriașe fără limită maximă!

2026
0

AMENZI. Florin Manole, ministrul Muncii, a anunțat că Guvernul condus de Ilie Bolojan vrea să elimine plafonul maxim al amenzilor aplicate firmelor care folosesc muncitori fără contracte legale, ceea ce va duce la sancțiuni mult mai aspre pentru angajatorii care recurg la munca la negru.

În prezent, conform Codului Muncii, angajatorii riscă o amendă de 20.000 de lei pentru fiecare persoană găsită muncind fără contract, dar suma totală a sancțiunii nu poate depăși 200.000 de lei, indiferent de numărul angajaților aflați în această situație. În schimb, salariații care acceptă să muncească fără forme legale pot primi o amendă între 500 și 1.000 de lei.

În noul pachet legislativ pe care îl vom prezenta în următoarele săptămâni, vrem să creștem considerabil amenzile pentru munca la negru și să renunțăm complet la pragul maxim de sancționare. Dacă o firmă are 50 sau 100 de angajați la negru, trebuie să plătească pentru fiecare în parte. Nu e o greșeală să angajezi la negru, este o infracțiune”, a declarat ministrul Manole.

Manole a mai precizat că munca fără forme legale este o formă de exploatare, care lasă angajații fără dreptul la pensie sau alte beneficii sociale, expunându-i la riscuri pe termen lung. În sprijinul declarațiilor sale, el a prezentat date dintr-o recentă campanie de controale desfășurată în domeniul construcțiilor, unde aproape 400 de muncitori au fost identificați în această situație, iar firmele au fost amendate.

Ministrul a semnalat și probleme grave în sectorul HoReCa, unde au fost depistați aproape 200 de angajați fără contracte, iar firmele implicate au primit sancțiuni în valoare totală de aproape 4 milioane de lei. În paralel, au loc în aceste zile controale și la companiile care lucrează cu angajați străini, iar rezultatele vor fi făcute publice în perioada următoare.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.