PENSIE. Calculul pensiei nu ține doar de vârstă, ci și de contribuțiile efective la sistemul public și de anii în care s-au plătit taxe pentru asigurările sociale. Deși mulți români cred că toate activitățile lor profesionale sunt luate în considerare, legea stabilește clar că doar anumite perioade sunt recunoscute ca vechime în muncă.
Potrivit legislației actuale, doar anii în care s-au achitat contribuții la sistemul public de pensii sunt luați în calcul. În consecință, intervalele fără contract de muncă sau fără plata contribuțiilor voluntare nu se adaugă la stagiul de cotizare.
Printre perioadele neeligibile pentru pensie se numără:
-Șomajul neindemnizat, atunci când persoana nu a fost înscrisă oficial ca șomer cu drepturi;
-Munca „la negru”, fără contract legal și fără contribuții declarate;
-Intervalele de inactivitate între două locuri de muncă, fără venituri sau asigurări sociale;
-Concediile fără plată, indiferent de motiv;
-Suspendarea contractului de muncă din motive personale, politice sau educaționale;
-Activitățile independente (PFA, drepturi de autor etc.) pentru care nu s-au achitat contribuțiile la pensii;
-Perioadele de detenție sau absențele nemotivate, nerecunoscute de lege.
Totuși, există și situații în care anumite intervale sunt considerate vechime contributivă, chiar dacă persoana nu a lucrat efectiv:
-Concediul de maternitate și cel de creștere a copilului, recunoscute de lege;
-Concediile medicale, întrucât contribuțiile sunt achitate;
-Serviciul militar efectuat înainte de anul 2007;
-Stagiile de cotizare voluntară;
-Perioadele de șomaj indemnizat, în care statul plătește contribuția la pensie;
-Studiile universitare, doar dacă s-au achitat contribuții voluntare.
Pentru a evita neplăcerile la momentul pensionării, specialiștii recomandă verificarea stagiului de cotizare pe platforma Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP). Doar perioadele pentru care s-au plătit contribuții apar în registrele oficiale și influențează direct suma finală a pensiei.
