RESURSE UMANE. Confederația patronală IMM România, care reprezintă interesele microîntreprinderilor și ale firmelor mici și mijlocii, solicită Guvernului României să majoreze contingentul de lucrători extracomunitari pentru anul 2026 la 150.000 de persoane. Măsura este cerută pe fondul deficitului tot mai mare de forță de muncă din mai multe sectoare economice.
Într-un comunicat transmis StartupCafe.ro, organizația patronală și-a exprimat sprijinul față de propunerea Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) privind creșterea numărului de avize de muncă. „Această solicitare reflectă realitățile actuale ale pieței muncii și răspunde nevoii acute de personal din construcții, HoReCa, transporturi, agricultură și servicii”, precizează IMM România.
Cererea de lucrători depășește cu mult plafonul actual
Pentru anul 2025, Guvernul a stabilit un contingent de 100.000 de lucrători din afara Uniunii Europene. Totuși, conform datelor Inspectoratului General pentru Imigrări, în perioada ianuarie–octombrie 2025 au fost depuse peste 230.000 de cereri de avize de muncă, ceea ce arată că necesarul real este mai mult decât dublu.
Reprezentanții IMM România consideră că majorarea contingentului este „nu doar o măsură necesară pentru acoperirea deficitului de forță de muncă, ci și una strategică, menită să susțină investițiile, competitivitatea economică și stabilitatea sistemelor fiscal și de pensii”.
Soluții pentru eficientizarea procesului de angajare
Confederația solicită și simplificarea și digitalizarea procedurilor administrative pentru eliberarea avizelor și vizelor de muncă, astfel încât procesarea cererilor să fie mai rapidă și să nu se piardă forță de muncă în favoarea altor state.
Totodată, IMM România își reafirmă angajamentul de a sprijini măsuri pragmatice pentru dezvoltarea mediului de afaceri și integrarea sustenabilă a lucrătorilor străini în economia românească.
