Acasă Sănătate Federația „Solidaritatea Sanitară” condamnă violența împotriva angajaților din sănătate și recomandă aplicarea...

Federația „Solidaritatea Sanitară” condamnă violența împotriva angajaților din sănătate și recomandă aplicarea Procedurii CCMS

2011
0

SĂNĂTATE. Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) atrage atenția asupra faptului că agresiunile fizice, amenințările și abuzurile verbale la adresa angajaților din sănătate sunt inacceptabile și reprezintă un risc major pentru securitatea și sănătatea în muncă, afectând direct siguranța actului medical.

În acest sens, Contractul colectiv de muncă la nivel de sector Sănătate (CCMS) include un instrument concret de protecție: Anexa nr. 11 – „Procedura privind protecția salariaților din Sănătate împotriva agresiunilor la locul de muncă”. Aceasta este obligatorie pentru unitățile sanitare vizate de CCMS și stabilește măsuri clare de prevenție, raportare, sprijinirea victimelor și securitate. Procedura subliniază că agresiunile fizice petrecute în timpul programului de muncă sunt considerate accidente de muncă și trebuie tratate ca atare, oferind și alte soluții de protecție pentru angajați.

FSSR solicită unităților sanitare:

-Implementarea strictă a Procedurii din Anexa nr. 11, inclusiv integrarea ei în regulamentele interne;

-Înregistrarea agresiunilor fizice ca accidente de muncă și activarea fluxurilor aferente (raportare, cercetare, măsuri, sprijin);

-Centralizarea tuturor incidentelor (fizice și verbale) și transmiterea datelor către autoritățile competente pentru prevenirea sub-raportării;

-Elaborarea și aplicarea unui Plan de măsuri pentru protecția personalului, corelat cu achizițiile de pază și securitate.

Angajaților din sănătate li se recomandă:

-Să studieze Procedura din Anexa nr. 11 și să solicite aplicarea ei în cazul fiecărui incident;

-Să raporteze și să nu normalizaze agresiunile, solicitând sprijinul unității și, dacă e cazul, sesizarea organelor competente;

-Să ceară sprijin sindical pentru reprezentare și apărarea drepturilor.

De asemenea, FSSR solicită Ministerului Sănătății să susțină modificări legislative care să sporească protecția angajaților din sănătate, în conformitate cu standardele internaționale, inclusiv Convenția OIM nr. 190/2019.

Pentru a combate aplicarea neuniformă a CCMS și a anexelor sale, FSSR a pregătit un set de intervenții care vor fi prezentate la conferința de la Târgu Mureș, dedicată eficientizării aplicării CCMS și pregătirii negocierii viitorului contract colectiv.

Comitetul Director, FSSR

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.