LEGISLATIV. Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat că după primele runde de consultări cu sindicatele și patronatele au fost identificate probleme reale în proiectul noii Legi a salarizării unitare.
„Am ascultat cu atenție toate părțile și am constatat că există aspecte care trebuie corectate”, a declarat ministrul.
Potrivit lui Pîslaru, discuțiile au scos la iveală neclarități și disproporții în grila de salarizare, în special în ceea ce privește coerența între diferite categorii de personal și recunoașterea specificului anumitor domenii (educație, sănătate, administrație publică etc.).
Ce urmează:
-Vor fi făcute modificări la proiectul de lege înainte de a fi trimis în Parlament.
-Se vor ajusta coeficienții și grila de salarizare pentru a elimina inechitățile identificate.
-Guvernul vrea ca legea finală să respecte principiile de echitate, predictibilitate și sustenabilitate bugetară.
Ministrul a precizat că obiectivul rămâne același: o lege unitară care să elimine o mare parte din sporuri (87 din 151), dar care să nu creeze noi inechități și să protejeze veniturile actuale ale angajaților.
Consultările vor continua în următoarele zile, iar varianta finală a legii ar urma să fie prezentată public în curând.
