ECONOMIE. Angajații din domeniul IT, sectorul cu cele mai mari salarii medii din România, spun că veniturile actuale nu mai acoperă ritmul scumpirilor și solicită creșteri salariale considerabile. Deși se află în topul clasamentului național al câștigurilor, mulți specialiști din industrie consideră că salariile ar trebui majorate cu până la 50% față de nivelul actual al pieței.
Datele privind piața muncii din prima jumătate a anului 2026 arată că industria IT continuă să ofere cele mai mari salarii nete medii din România, însă această performanță salarială nu a eliminat nemulțumirile angajaților.
IT-ul conduce clasamentul salariilor din România
În perioada ianuarie-iunie 2026, salariul mediu net al angajaților din IT a ajuns la aproximativ 8.000 de lei pe lună, ceea ce plasează acest domeniu pe primul loc în topul veniturilor.
Totuși, sectorul traversează o perioadă mai complicată. Reducerea recrutărilor, restructurările și disponibilizările din unele companii au schimbat atmosfera din industria tehnologică, chiar dacă nivelul de salarizare rămâne superior altor domenii.
Pe locurile următoare în clasamentul veniturilor se află industria petrolului și gazelor, unde angajații câștigă în medie aproximativ 7.000 de lei net lunar.
De asemenea, domenii precum construcțiile și instalațiile oferă venituri medii de aproximativ 6.500 de lei net pe lună, menținându-se printre sectoarele cu cele mai bune salarii din economie.
Domeniile cu cei mai mulți angajați nu sunt și cele mai profitabile
În contrast cu sectoarele bine plătite, domeniile care concentrează un număr mare de locuri de muncă au salarii mai reduse.
Un exemplu este sectorul de retail, unde venitul mediu net lunar se situează în jurul valorii de 4.300 de lei.
Diferențele dintre salariile reale și așteptările angajaților sunt însă vizibile în întreaga economie. Românii consideră că ar avea nevoie, în medie, de venituri cu aproximativ 30% mai mari decât cele actuale pentru a face față cheltuielilor curente.
Paradoxul IT: salarii record, dar așteptări și mai mari
Cea mai mare discrepanță între veniturile actuale și nivelul dorit apare chiar în domeniul care plătește cel mai bine.
Angajații din IT estimează că ar avea nevoie de salarii cu aproximativ 50% mai mari decât cele existente în prezent, chiar dacă media salarială din industrie depășește cu mult alte sectoare.
Motivul principal invocat este creșterea costurilor de trai, dar și faptul că majorările salariale nu ar fi ținut pasul cu scumpirile din ultimii ani.
Astfel, industria IT ajunge într-o situație aparent paradoxală: cei mai bine plătiți angajați din România sunt și printre cei care reclamă cea mai mare nevoie de creșteri salariale.
