CONCEDIERI. România se confruntă cu un val de restructurări și concedieri, susține AUR, care atrage atenția asupra situației din IT, industria auto, construcții, textile și industria chimică. Formațiunea consideră că Guvernul trebuie să intervină rapid pentru a evita pierderea unui număr tot mai mare de locuri de muncă și pentru a sprijini companiile românești.
Victor Cațavei, coordonatorul Comisiei AUR „Investiții și Programe de Finanțare”, afirmă că zeci de mii de locuri de muncă ar fi afectate în 2026, pe fondul presiunilor economice, al reducerii activității și al proceselor de retehnologizare.
Potrivit reprezentantului AUR, disponibilizările afectează atât companii private, cât și instituții sau companii de stat care trec prin procese de restructurare.
IT-ul și industria auto, printre domeniile afectate
AUR indică mai multe sectoare în care au apărut reduceri de personal.
În IT și tehnologie, formațiunea vorbește despre concedieri și reorganizări în cadrul unor companii mari, puse pe seama optimizărilor și a presiunilor economice.
Industria auto și producția se confruntă, la rândul lor, cu reducerea activității și închiderea unor linii de producție. AUR leagă situația de scăderea comenzilor și de dificultățile tranziției către producția de automobile electrice.
Probleme sunt semnalate și în construcții și sectorul naval, unde creșterea costurilor, reducerea unor proiecte și presiunile financiare ar putea duce la noi disponibilizări.
În industria textilă și a încălțămintei, AUR susține că România continuă să piardă locuri de muncă, în condițiile în care unele companii își mută producția către Asia sau Africa de Nord.
Un alt domeniu vizat este industria chimică și prelucrătoare, unde costurile ridicate cu gazele și energia electrică pun presiune pe companii și pot conduce la restructurări.
Ce propune AUR pentru firme și angajați
Pentru reducerea concedierilor, AUR propune scăderea fiscalității și simplificarea obligațiilor administrative pentru companii.
Printre măsurile anunțate se află reducerea impozitului pe dividende de la 16% la 8%, despre care formațiunea spune că ar putea încuraja firmele să reinvestească o parte mai mare din bani.
AUR propune și creșterea plafonului de venituri pentru încadrarea în regimul fiscal destinat IMM-urilor până la 250.000 de euro, precum și modificarea modului de taxare a contractelor part-time.
O altă propunere vizează angajații: companiile private ar putea fi încurajate să distribuie până la 15% din profitul brut către salariați, la finalul anului.
Sprijin pentru studenții care lucrează
Pachetul anunțat de AUR include și o măsură destinată studenților angajați.
Formațiunea propune ca sumele plătite de angajator pentru chiria salariaților care sunt studenți să fie scutite de impozitare, în limita a 1.000 de lei pe lună.
AUR mai vorbește despre simplificarea raportărilor și a relației dintre firme și instituțiile statului, precum și despre crearea unei „celule de criză pentru antreprenoriat” în Parlament, care să identifice soluții rapide pentru companiile aflate în dificultate.
În ceea ce privește combaterea evaziunii fiscale, formațiunea propune introducerea taxării inverse a TVA în anumite sectoare, măsură despre care susține că ar putea contribui la reducerea fraudelor și la protejarea veniturilor bugetare.
AUR susține că măsurile sunt necesare într-un moment în care economia românească se confruntă cu presiuni asupra companiilor și a pieței muncii. Formațiunea cere intervenții rapide pentru protejarea locurilor de muncă și menținerea firmelor românești pe piață.
