Acasă Actualitate Cea mai mare demisie colectivă din istoria SUA lovește aparatul guvernamental

Cea mai mare demisie colectivă din istoria SUA lovește aparatul guvernamental

1987
0

DEMISII. Statele Unite se pregătesc pentru un exod masiv de funcționari federali, peste 100.000 dintre ei urmează să își înainteze demisiile ca parte a unui program de „demisii amânate” inițiat de administrația Trump, măsură menită să reducă substanțial aparatul bugetar. Programul face parte dintr-un pachet mai amplu care prevede și scenarii de concedieri în masă, dacă Congresul nu aprobă rapid finanțarea necesară. 

Muncitorii care au acceptat oferta au menționat lunile de teamă și presiune la locul de muncă, iar mulți au considerat retragerea ca singura opțiune pentru a-și proteja sănătatea mintală și viața profesională. Un angajat veteran din FEMA spune că, atunci când misiunea este subminată și condițiile devin nesigure, mulți funcționari aleg să plece. 

Conform estimărilor publicate, pachetul de demisii amânate implică cheltuieli inițiale de aproximativ 14,8 miliarde de dolari, sumă plătită pentru ca angajații selectați să primească salariul și beneficiile pentru o perioadă (până la opt luni), pe motiv că pe termen lung guvernul va economisi. Administrația susține că aceste costuri unice vor conduce la economii semnificative anuale. Criticii, inclusiv sindicatele, cataloghează însă măsura drept coercitivă și periculoasă pentru funcționarea instituțiilor publice. 

În total, autoritățile estimează că aproape 275.000 de angajați vor pleca din administrație în urma combinației dintre demisii amânate, plecări voluntare, concedieri și pensionări anticipate — cea mai mare scădere anuală a personalului civil federal de la al Doilea Război Mondial încoace. Multe agenții au fost deja afectate de plecări sau de reorganizări care au lăsat posturi vitale neacoperite. 

Sindicatele au contestat în instanță legalitatea programului, argumentând că el ocolește autoritatea Congresului și periclitează servicii publice esențiale. Înainte și după lansarea ofertei, instanțele au emis măsuri provizorii și au analizat legitimitatea programului, în timp ce există rapoarte despre confuzie în rândul angajaților și despre cazuri în care decizii rapide au condus la plecări sau concedieri neașteptate. 

 

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.