SĂNĂTATE. Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) organizează o nouă rundă de concursuri pentru ocuparea funcțiilor de conducere din sistem. Sunt disponibile 20 de posturi de director general la casele județene de asigurări de sănătate și la Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești.
Posturile scoase la concurs sunt cele de la casele de asigurări din Brăila, Caraș-Severin, Călărași, Covasna, Dolj, Galați, Giurgiu, Hunedoara, Ialomița, Ilfov, Mehedinți, Neamț, Olt, Prahova, Sălaj, Sibiu, Suceava, Timiș și Vaslui, precum și funcția de director general al CAS AOPSNAJ.
Candidații își pot depune dosarele până pe 3 septembrie
Persoanele interesate se pot înscrie la concurs până la 3 septembrie 2026, ora 17:00. După verificarea dosarelor și evaluarea îndeplinirii condițiilor de participare, rezultatele selecției vor fi publicate pe 8 septembrie.
Candidații nemulțumiți de rezultatele selecției vor putea depune contestații, acestea urmând să fie soluționate până la 10 septembrie.
Proba scrisă, pe 22 septembrie. Interviul, o săptămână mai târziu
Cei care trec de etapa selecției dosarelor vor participa la proba scrisă programată pentru 22 septembrie, de la ora 10:00.
Ultima etapă a concursului va fi interviul, programat pentru 28 septembrie.
A doua rundă de concursuri pentru șefii caselor de sănătate
Procedura face parte dintr-un proces mai amplu de ocupare prin concurs a funcțiilor de conducere din cadrul caselor de asigurări de sănătate.
CNAS precizează că aceasta este a doua etapă de recrutare prin concurs. În prima rundă, desfășurată în luna iunie, au fost ocupate posturile de director general de la celelalte 23 de case de asigurări de sănătate.
Președintele CNAS, Horațiu-Remus Moldovan, susține că obiectivul este ca persoanele care conduc casele județene să fie evaluate în mod transparent și obiectiv, printr-o procedură de concurs.
Potrivit acestuia, directorii generali au un rol important în administrarea locală a sistemului de asigurări sociale de sănătate, iar selecția urmărește să contribuie la creșterea competenței profesionale și a calității managementului din sistem.
