SĂNĂTATE. Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) a declanșat o consultare națională prin care angajații din sistemul de sănătate sunt invitați să evalueze ultima variantă a proiectului Legii salarizării, datată 20 august 2026.
Sindicaliștii spun că decizia privind acceptarea sau respingerea proiectului trebuie să țină cont în primul rând de impactul asupra veniturilor angajaților din sănătate. Aceștia sunt chemați să verifice dacă noua lege le-ar aduce salarii mai mari, mai mici sau dacă veniturile actuale ar rămâne neschimbate.
Pentru realizarea evaluării, fiecare angajat este îndemnat să utilizeze Comparatorul salariilor din sănătate, actualizat cu prevederile celei mai recente forme a proiectului. Ulterior, angajații pot completa formularul de consultare publică, indicând concret efectele pe care le-ar avea noua legislație asupra veniturilor lor.
Potrivit FSSR, invitația de participare a fost transmisă prin SMS și e-mail către aproximativ 60.000 de angajați din sănătate, dar și prin intermediul canalelor de comunicare online ale organizației.
Rezultatele consultării sunt actualizate pe parcursul procesului, iar forma finală a concluziilor urmează să fie transmisă tuturor partidelor politice. Federația susține că datele ar trebui să îi ajute pe parlamentari să ia o decizie informată în privința proiectului de lege.
În același timp, FSSR desfășoară o campanie de convingere a parlamentarilor pentru modificarea unor prevederi referitoare la angajații din sănătate.
Printre principalele solicitări se numără majorarea plafonului pentru sporuri de la 20% la 30% în unitățile aflate în subordinea Ministerului Sănătății, măsură despre care sindicaliștii susțin că fusese convenită în timpul negocierilor.
Federația mai cere introducerea unui interval cuprins între 50% și 100% pentru tarifele orare suplimentare aferente muncii în zilele libere și de sărbători legale.
Alte modificări solicitate vizează limitele prevăzute la articolul 11, precum și articolul 34, pentru garantarea finanțării tuturor efectelor financiare generate de aplicarea noilor prevederi salariale.
FSSR precizează că varianta proiectului folosită în consultarea națională nu conține aceste corecții, acestea fiind în continuare solicitate parlamentarilor.
Poziția finală a Federației „Solidaritatea Sanitară” față de proiectul Legii salarizării urmează să fie stabilită de organismele sale de conducere, în funcție de rezultatele consultării și de opinia exprimată de angajații din sistem.
