SĂNĂTATE. Federația „Solidaritatea Sanitară” din România solicită guvernanților să prezinte urgent o soluție pentru salarizarea angajaților din sistemul sanitar, în condițiile în care proiectul noii legi a salarizării, care ar fi trebuit să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, nu a fost considerat corespunzător. Reprezentanții federației întreabă ce măsuri pregătește actuala conducere a țării pentru a evita pierderea în continuare a puterii de cumpărare a personalului medical.
Într-un mesaj public, sindicaliștii le cer guvernanților să precizeze dacă intenționează să elaboreze o nouă lege a salarizării sau să majoreze veniturile actuale printr-un mecanism diferit. Federația atrage atenția că timpul rămas până la începutul anului viitor este limitat, iar lipsa unei soluții concrete riscă să prelungească incertitudinea pentru angajații din sănătate.
Inflația ar fi redus puterea de cumpărare cu peste 16%
Potrivit Federației „Solidaritatea Sanitară”, inflația a diminuat cu peste 16% puterea de cumpărare a salariilor de la ultima majorare salarială. Organizația sindicală susține că o parte dintre angajații din sistemul sanitar au ajuns în situația de sărăcie salarială, veniturile acestora nemaifiind suficiente pentru acoperirea cheltuielilor necesare traiului de zi cu zi.
Sindicaliștii consideră că autoritățile trebuie să clarifice rapid ce mecanism de salarizare va fi aplicat începând cu 1 ianuarie 2027, astfel încât personalul din sănătate să nu fie nevoit să suporte în continuare efectele creșterii prețurilor fără măsuri compensatorii.
Federația propune propria variantă a legii salarizării pentru sănătate
Pentru a contribui la elaborarea unui nou cadru legislativ, organizația anunță că va prezenta, în cadrul unei conferințe organizate la Bistrița, un proiect al legii salarizării, adaptat specificului sistemului sanitar.
Varianta elaborată de federație urmărește să ofere autorităților o bază de discuție pentru construirea unui sistem de remunerare care să răspundă problemelor existente în domeniu. Totodată, reprezentanții organizației intenționează să dezbată principalele aspecte care ar trebui corectate în noua lege.
Potrivit mesajului publicat, federația consideră că proiectul ar trebui elaborat până la sfârșitul acestui an, pentru a putea fi aplicat de la 1 ianuarie 2027. Reprezentanții organizației afirmă că i-au invitat deja pe guvernanți să participe la discuția publică privind salarizarea personalului din sănătate.
Guvernul, chemat să prezinte o soluție concretă
Mesajul federației pune presiune asupra autorităților pentru clarificarea viitorului salarizării din sistemul sanitar. Principala întrebare adresată guvernanților este ce măsuri vor lua în locul proiectului considerat necorespunzător și dacă vor exista majorări salariale care să compenseze pierderea puterii de cumpărare.
În lipsa unor măsuri clare, angajații din sănătate riscă să intre în anul 2027 fără un cadru nou de salarizare, în timp ce costurile de trai continuă să pună presiune asupra bugetelor familiilor. Conferința de la Bistrița ar putea deveni un prilej de dezbatere între sindicate și reprezentanții autorităților cu privire la soluțiile necesare pentru salarizarea personalului medical.
